薪资体系
HUMAN RESOURCES
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薪酬及福利待遇
1、五险一金及额外商业保险（疾病险）。
2、每年根据公司效益发放年终奖金。
3、为员工提供伙食补贴、住房补贴、过节费、取暖费、高温补贴以及婚丧、伤病慰问金等福利。
4、实施内部技能评定制度，并发放相应技能工资。
员工福利
1、为员工提供伙食补贴、住房补贴、过节费、取暖费、高温补贴以及婚丧、伤病慰问金等福利。
2、为员工提供免费工服及各类劳保护具；子公司提供员工食堂和集体宿舍。
3、公司每年组织员工参加免费健康体检。
4、丰富的员工业余活动、兴趣小组及员工旅游。
5、员工互助基金，用以帮助生活遇到困难的员工及直系亲属。
人才培养
1、完善的技能培训体系，公司定期邀请行业专家进行讲座，为员工提供广阔的职业发展平台。
2、完善的人才培养及梯队建设体系，侯选者将被重点培训和培养，以发展成为公司的高级经理人或高级专业人士。
3、健全的激励机制，定期组织各类评优活动，实施考核激励奖金制度，鼓励公司内部项目制创业平台。